«ЧЕСТЬ і НЕ.ЧЕСТЬ тижня» з Іриною Шибою
щоп'ятниці о 22:30 в ефірі 24 каналу


ЧЕСТЬ Берназюк, Желєзний, Коваленко і НЕ.ЧЕСТЬ Мартинюк, Жук, Білак
07.02.2020
— Вітаю. Сьогодні ми поговоримо про зарплати, пенсії та як можна захистити права на них в суді.

Уявіть, що вас незаконно звільнили, та ще й не виплатили зарплату. Ви хочете отримати компенсацію за відпрацьований час, але роботодавець відмовляється. Що ви робитимете? Підете до суду адже вірите в те, що судді швидко все вирішать і захистять ваші права. Чи ні?
Приміром, експрацівник служби з надзвичайних ситуацій подав до суду на свого колишнього роботодавця через заборгованість в 6 тисяч гривень грошової допомоги та 5,5 тисяч за невикористані дні відпустки.

Спір тривав з липня 2015 до березня 2017 року і лише після рішення Вищого адміністративного суду України роботодавець таки виплатив заборгованість. Через майже 3 роки після звільнення.

Кодекс законів про працю захищає працівників від такої недоброчесності. В разі невиплати з вини організації заборгованих працівникові сум у законні строки, працівникові повинні виплатити його середній заробіток за весь час затримки до дня фактичного розрахунку.

Користуючись цією нормою закону, чоловік ще раз подав позов до суду, щоб отримати компенсацію за весь час затримки та відшкодувати моральну шкоду.

Справа знову дійшла до найвищої інстанції – Касаційного адміністративного суду у складі Верховного суду.

Судова практика у цьому питанні доволі однозначна: якщо роботодавець не виплатив вчасно – має відшкодувати за весь час просторочення. Проте рішення Верховного Суду виявилось доволі несподіваним. Справу у Верховному суді розглядали судді Мартиняк, Жук та Білак.

Вони вирішили, що в цій ситуації не можна застосувати норми трудового законодавства, бо суму заборгованості раніше було визначено в судовому рішенні. На їхню думку, зобов`язання роботодавця виплатити компенсацію замінилось на зобов`язання виконати судове рішення на користь позивача, що не регулюється нормами трудового права.

Що це рішення означає на практиці? Якщо у тебе є судове рішення, в якому сказано, що роботодавець заборгував тобі зарплату чи не оплатив відпустку, це ще не означає що ти отримаєш компенсацію. Це навіть не означає, що ти швидко отримаєш гроші, які тобі винні. Інколи сторонам доводиться роками чекати виконання судового рішення.

Раніше, за весь цей час очікування ви могли б просити компенсацію на рівні середньої зарплати в минулому. Після цього рішення Верховного Суду роботодавці та інші суди зможуть відмовляти в такій компенсації, попри вимоги трудового законодавства.

Таким чином захистивши одне право, суд позбавив позивача іншого. Адже отримавши рішення суду про наявність заборгованості, працівник втратить право на відшкодування.

Премію НЕ.ЧЕСТЬ тижня за обмеження права на компенсацію за заборгованість по зарплаті отримують судді Касаційного адміністративного суду у складі Верховного суду Наталія Мартинюк, Андрій Жук, та Мирослава Білак.
Поки ці судді обмежували трудові права, інші їх колеги захистили право на пенсію громадян України, які проживають закордоном.

В 2018 році Пенсійний фонд відмовив призначати пенсію за віком чоловікові, бо той не підтвердив своє місце проживання в Україні. Він ще в липні 1998 року виїхав до Ізраїлю, але був переконаний що все одно має право на пенсію. Тому подав позов до суду.

В першій інстанції його підтримали, а от апеляція відмовила. Останню крапку у спорі нещодавно поставив Верховний суд.

Судді Берназюк, Желєзний та Коваленко зазначили, що право на пенсію належить до основоположних прав і свобод, які гарантуються державою, і за жодних умов не можуть бути скасовані.

Кожного місяця, коли ми отримуємо зарплату, держава по суті примусово вилучає частину коштів для забезпечення пенсіонерів. Взамін обіцяє нам в майбутньому утримання й нас у старості.

Тож колегія судді зазначила, що пенсія за віком – це по суті власність особи, а тому не залежить від місця проживання особи пенсіонера, а її протиправне позбавлення буде порушенням гарантій, передбачених Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї, а також не відповідатиме практиці Європейського суду з прав людини та Європейської комісії з прав людини.

Крім того, законодавством гарантується свобода пересування та вільний вибір місця проживання кожного громадянина. Прописка або її відсутність не можуть бути умовою реалізації прав і свобод особи, або підставою для їх обмеження.

Тож кожен громадянин України, включаючи пенсіонерів, може самостійно обирати, де йому проживати та зберігати усі свої конституційні права, а тому числі й на пенсійне забезпечення.

Премію ЧЕСТЬ тижня за захист права на пенсію громадянина, який проживає за кордоном, отримують судді Касаційного адміністративного суду у складі Верховного суду Ян Берназюк, Ігор Желєзний та Наталія Коваленко.
Знаєте суддів, які заслуговують на звання Ваша ЧЕСТЬ чи Ваша НЕ.ЧЕСТЬ? Номінуйте їх на нашому сайті.

До зустрічі у наступний четвер!
DJR
Дивіться програму «ЧЕСТЬ і НЕ.ЧЕСТЬ» щоп'ятниці о 22:30 на 24 каналі. У кожному випуску програми Фундація DEJURE відзначає суддів преміями:

  • «ЧЕСТЬ тижня» дістається тим з них, хто наближає становлення доброчесного і ефективного правосуддя в Україні,

  • «НЕ.ЧЕСТЬ тижня» — тим, для кого в новій системі не повинно бути місця.

Рубрика «ЧЕСТЬ і НЕ.ЧЕСТЬ тижня» є частиною проекту НЕ.ЧЕСТЬ, спрямованого на притягнення суддів до дисциплінарної та кримінальної відповідальності за вчинені ним правопорушення.